【版主招募】*175YO*论坛第七季管理人员招募贴—五一火热招募中

首先丑话先说在前面了，申请时所填条件在任职后达不到而且无法做到最低标准,渎职,失职,玩忽职守的永久禁言,严重的禁IP,停封帐号,并且删除与主号有关联一切小号,不要为了权利而申请,发现"娱乐"为主的申请将以最严厉的方式处罚!为了175的繁荣昌盛，大家想清楚了，希望有能力的热心的为175出一份力，谢谢大家
为了论坛的可持续发展性,特此公开招募版主&板块申请,根据会员需要开设相应版块,会员也可申请特色版块,1月期限,申请者管理此版块,按版块发展情况,给予留下or合并or撤离,有意担任其他区版主者,也可在此申请,1个月试用期,到期按任职期间表现,给予留职or撤职,实习期内若发生严重失误,将即时撤销其职务并且做出处罚.


申请条件：
善于与人相处，具有良好的沟通能力；  
品行端正，在论坛上无不良记录和评价；  
必须性格稳重，处事冷静,未与其他会员或者管理人员发生过重大争执；  
有充足的上网时间，无严重的学业或者工作压力负担(未成年禁止申请.高三学生禁止申请)；  
熟悉本论坛的规定及基本操作.
必须要有过管理论坛的经验,技术类申请除外  
论坛等级:可爱圈圈以上(包括可爱圈圈)；只接受小版主申请；


具体申请格式如下：
请设置查看权限为:威望999
请在发表时选择加密，或者使用代码

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复制代码 ·申请人ID :   ·申请&新开板块名称:   ·管理经验时间(月):   ·平均上网时间(小时/天): ·保证最少操作时间(小时/天)(是操作时间不是泡论坛的时间) ·申请该版版主&该版块的理由:   ·对于管理人员的定义理解: ·对于论坛定义的理解: ·对(论坛/管理层/会员)三方想说的话:

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管理员一般会在三日内给与答复！请注意查收收件箱论坛短信息！申请通过会有短信息告之！

（多次提交视为灌水。保留最先提交回复，删除其他，并扣分处罚.）


本帖禁止一切无关回复，违者将扣除50BG，二次灌水则禁言3天扣50BG。
非法评分按照恶意灌水.处以评分数值100倍处罚!请非管理员（JIAJIA）不要对回复进行评分!


已通过申请的实习版主请务必认真阅读下帖.此帖为管理人员规范和管理操作的判定等等.
http://www.175yo.com/read.php?tid-46545.html

对不起!您没有登录,请先登录论坛.

·申请人ID : 150842  
·申请&新开板块名称:   论坛地带
·管理经验时间(月):   80
·平均上网时间(小时/天): 12小时
·保证最少操作时间(小时/天)(是操作时间不是泡论坛的时间)  5小时
·申请该版版主&该版块的理由:   我是一个夜间工作者!正确来说我开了间比较有舒适的"黑"网吧!所以我有足够的时间跟精力改造论坛环境!
·对于管理人员的定义理解: 能处理板块正常运转,禁止一些过敏话题!只要对论坛不利的信息关闭,和谐论坛,令论坛有人气!
·对于论坛定义的理解: 论坛其实我刚刚接触的时候就知道是一个谈论问题的板块!在那可以得到你需要的相关信息!
·对(论坛/管理层/会员)三方想说的话: 论坛方是一个为了大家的需要而付出的生产商!管理层是为了生产商正常营运而去管理正常生产需要!会员是正个论坛的核心部分,是一个不可缺小的原件!        
 大家各有所需，互相得利.有你有我有爱，让我们创造一个温馨有和谐的“家”!有你参与175更精彩!

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·申请人ID :   154751
·申请&新开板块名称: 闲聊  
·管理经验时间(月):   14
·平均上网时间(小时/天): 周一到周五3小时左右   周六：10小时左右   周日5小时左右
·保证最少操作时间(小时/天)(是操作时间不是泡论坛的时间) 4小时左右
·申请该版版主&该版块的理由:   喜欢听故事，看小说，了解性格！
·对于管理人员的定义理解:
      一、管理员工作目的
   1、方便用户在论坛交流，提高用户在论坛交流的积极性，增加论坛的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有文学品位的人性化论坛；
   2、提高论坛的文化含量，培养论坛的主题性；
   3、回答并帮助解决用户在论坛提出的疑问；
   4、提高论坛知名度和美誉度，发展壮大论坛。


   二、管理细则
   1、管理权限
   ①在论坛的授权下参与论坛站务或信息监督管理。
   ②拥有登陆管理员、管理论坛及发言权限。

   2、工作条例
   ①遵守论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护论坛形象。
   ②及时删除违反论坛规则的言论，并作好与相关栏目斑竹的沟通工作。
   ③及时维护论坛正常秩序，积极参与调节及处理论坛纠纷，确保论坛持续、健康地发展。
   ④善待网友，认真回答网友提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
   ⑤疏导为主，慎用权力，耐心解答会员对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复。
   ⑥详细解答论坛监督委员会对管理工作的质疑，虚心接受批评。
   ⑦处理严重违反论坛守则之ID、IP时，须注明原因。
   ⑧对版主所反映的情况及时处理、答复，对于不能马上做出决定的问题，应及时提交论坛进行处理。
   ⑨遵守纪律，严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面，不得将拥有管理权限的ID转借他人使用。
   ⑩注意保护社民个人隐私，严禁泄露他人IP、注册邮箱及马甲等隐私。

   3、工作原则
   ①以人为本的原则：一个成功的论坛必定是人性化的论坛，要更好地服务于用户，只有归结为一句话：工作，以人为本。
   ②网事为公的原则：作为论坛管理员，在论坛要以论坛和论坛用户的利益为重，注重自身形象，须知，你此刻代表的是论坛的形象；上网时应专辟一段时间来为论坛工作，在此时段之外也应留一个窗口在论坛，随时留心论坛情况并尽量在第一时间处理论坛问题。

·对于论坛定义的理解: 论坛又名网络论坛BBS，全称为Bulletin Board System（电子公告板）或者Bulletin Board Service（公告板服务）。是Internet上的一种电子信息服务系统。它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而即使的Internet电子信息服务系统。用户在BBS站点上可以获得各种信息服务，发布信息，进行讨论，聊天等等。

·对(论坛/管理层/会员)三方想说的话:
1、对论坛：希望论坛越来越好！
2、对管理层：有好的管理层人员才有论坛今天的活跃度！
3、对会员：希望坛友们一起加油，为论坛的明天一起冲刺！

不知道我申请的到不哦

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给李给李给李给！！~~

我想加盟。。。。。

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