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【版主招募】*175YO*论坛第七季管理人员招募贴—五一火热招募中
管理提醒:
本帖被 175CEO_Ray 执行锁定操作(2011-06-04)
首先丑话先说在前面了，申请时所填条件在任职后达不到而且无法做到最低标准,渎职,失职,玩忽职守的永久禁言,严重的禁IP,停封帐号,并且删除与主号有关联一切小号,不要为了权利而申请,发现"娱乐"为主的申请将以最严厉的方式处罚!为了175的繁荣昌盛，大家想清楚了，希望有能力的热心的为175出一份力，谢谢大家
为了论坛的可持续发展性,特此公开招募版主&板块申请,根据会员需要开设相应版块,会员也可申请特色版块,1月期限,申请者管理此版块,按版块发展情况,给予留下or合并or撤离,有意担任其他区版主者,也可在此申请,1个月试用期,到期按任职期间表现,给予留职or撤职,实习期内若发生严重失误,将即时撤销其职务并且做出处罚.
申请条件：
善于与人相处，具有良好的沟通能力；
品行端正，在论坛上无不良记录和评价；
必须性格稳重，处事冷静,未与其他会员或者管理人员发生过重大争执；
有充足的上网时间，无严重的学业或者工作压力负担(未成年禁止申请.高三学生禁止申请)；
熟悉本论坛的规定及基本操作.
必须要有过管理论坛的经验,技术类申请除外
论坛等级:可爱圈圈以上(包括可爱圈圈)；只接受小版主申请；
具体申请格式如下：
请设置查看权限为:威望999
请在发表时选择加密，或者使用代码
复制代码- ·申请人ID :
- ·申请&新开板块名称:
- ·管理经验时间(月):
- ·平均上网时间(小时/天):
- ·保证最少操作时间(小时/天)(是操作时间不是泡论坛的时间)
- ·申请该版版主&该版块的理由:
- ·对于管理人员的定义理解:
- ·对于论坛定义的理解:
- ·对(论坛/管理层/会员)三方想说的话:
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管理员一般会在三日内给与答复！请注意查收收件箱论坛短信息！申请通过会有短信息告之！
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已通过申请的实习版主请务必认真阅读下帖.此帖为管理人员规范和管理操作的判定等等.
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